主题: 爱情潜规则 同行不找同行

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  • 发表于:2014/3/17 11:20:29
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爱情潜规则 同行不找同行

    曾经,“双职工”是个令人羡慕的词,夫妻俩在同一家单位上班,在上个世纪十分普遍。而今天,人们的择偶观念日趋多元化,有一部分行业的人,再也不愿和同事恋爱结婚,甚至是——同行免谈。
    比如娱乐圈,众多明星曾表态不愿嫁娶圈内人士。当然还有诸多其他行业,相当多一部分人也不愿与同行恋爱结婚。那么,是什么原因,让同行不找同行,俨然成了他们眼中的爱情潜规则?

[Part 1]
现象采集:
哪些人最不愿找同行

    观察:外人眼中,医生与护士、记者与编辑、男老师和女老师、飞行员与空姐,似乎都是完美婚恋组合、天造地设的夫妻。但事实上,稍加询问那个行业圈子里的人,就会发现很多人不愿意甚至很排斥找个同行谈恋爱。医生不肯找护士,护士反过来也不愿找医生。而且,这种现象绝非个例,比起上个世纪盛行的双职工现象,当代社会同行莫入的爱情潜规则似乎正在悄然流行。
    数据:据广州某婚恋网站的调查,在备受青睐的婚恋对象中,教师排名十分靠前,但老师们自己,在选择对象时,超过七成人不希望与老师约会!接受采访的老师纷纷表示,不希望在自己的圈子里找结婚对象,因为觉得平时的工作压力已经很大,不希望没人照顾家。在该网站登记注册的教师中,约有78%希望能与其他行业的人士共结连理。另外根据调查,90%以上的新闻从业人员,都不愿找同一行业的人为结婚伴侣。
    结论:根据观察、数据的分析统计,不愿与同行婚恋的行业,以医护、传媒(尤指记者)、教师等排名最靠前。按照目前普遍流行的观念,这些行业的从业人员都属于十分靠谱的婚恋对象,为何身处其中的人却十分不愿意与同行走在一起,令人深思。

[Part 2]
案例报告:
医生护士“两两相忘”

受访人:陈静 女 26岁 现居武汉 公立三甲医院护士
    以前护士流行找医生当老公,因为在外界看来医生顶着高薪、高知、高地位的光环,护士能近水楼台先得月找到医生老公。但现在,护士普遍情愿在病人中发展一个对象,都不愿考虑医生。
    我们医院的薪资制度下,医生与护士月收入相差不大,可医生比护士更加忙碌,压力更是比护士大出很多倍。我这一代的年轻女孩,已经不完全迷信高薪,而更讲究工作的性价比。可能一个辛辛苦苦读了十几年书的博士医生,也才有五六千元的收入。但他们需要24小时待命,别说外科医生,就连相对风险较小的内科医生,但凡有一个病人在他手上出事,不仅前途尽毁,在医患关系这么紧张的现在,人身安全恐怕都要受威胁呢。
    可即便是这样,25岁时,我还是迫于年龄压力和本院的医生谈起了恋爱。毕竟我的工作也很忙,没太多机会接触外面的圈子,而他选择我也主要是因为精力限制,目光所及挑了我,兔子吃窝边草一般都是迫不得已呢。
    我和医生交往了不到三个月就分手了,原因很简单,我们休息的时间都不能协调到一起。谈恋爱,女生都希望男方能多关注自己,多陪自己。如果完全是自己和自己恋爱,只能抓紧一点时间一起吃工作餐,这样又有什么意思呢?
    而医生的心理压力真的很大,哪怕偶尔和我好好约会,也会情不自禁地谈起他工作中的那些焦虑、烦恼,还有他科研上升的难题。我能理解他,可我平时工作负荷也很大了,在业余时间我一点这样的事都不想听到。我对那些枯燥的科研项目也不感兴趣。
    不很投缘,医生最后开诚布公地跟我谈了一次,说:他的工作性质不可能改变了,所以对另一半最大的要求是清闲,能有时间顾家;轻松,能有心情听他倾诉工作中的苦恼。我们就这样和平分手了,而这也让我的理性认识得到了经验认证——起码我,绝对不会再找医生谈恋爱。

案例报告:
防火防盗防记者

受访人:肖君 男 29岁 现居广州 报社记者
    在广州,记者是一个相对高薪的职业。这个职业的男男女女也都有知识,更不乏生活的品位和事业的梦想。所以,以前我一直都在同城媒体圈里踅摸女友。可谈过三个女友都以分手告终,开始,我以为是自己不成熟,或者只是简单的性格不合,但后来我总结这绝不是简单的偶然,而是记者真不适合再找记者谈恋爱。
    我的第一个女朋友非常有新闻理想,这也是我最欣赏她的地方。当时我也刚出校门,怀揣着雄心壮志做出厉害的批评性报道。可做这种新闻是要冒很大的政策风险和人身安全风险的。而她就像个爷们儿一样,经常中午接到通知,马上就背着包,去外地采访了。开始,我很赞赏她的果决与敬业,可她那种调查采访,有时要做一个星期,甚至半个月,熬夜蹲点守坑是常事,非常有风险。而我平时也会到处出差,我们俩就像娱乐圈里那些忙得不得了的空中飞人大明星一样,根本没时间相聚。我虽然分手后检讨过自己作为男友,没有为她分担巨大的压力,可当时也不成熟的我只能选择放弃。
    我的第二个女朋友虽然不是调查型记者,可工作压力也相当大。记者有时候就是稿分的奴隶,为了完成每个月的工作量,为了保证与工作量挂钩的奖金收入,为了不被末位淘汰,每天都活在焦虑中。我们每天都疲于奔命,一年365天,极少能休息一天,有的年份连过大年时都在采访,那种累和苦,不是新闻从业者很难体会。我们不断发生摩擦,慢慢争吵升级,最后连吵闹的心都没有了,冷战到冷淡,自然也分手了。
    第三个女友不是严格意义上的记者,可身为夜班编辑的她也十分辛苦。因为昼夜颠倒,工作时间完全和常人不同,所以我们俩做什么事都很难协调好时间。到我这个年纪恋爱是奔着结婚去的,可别说我,就连她也抽不出时间,分不出精力去看房子、搞装修,甚至连和我回家和父母吃顿饭都要计划好久才能排出时间。有一天我突然想到,这样结婚后,我们一辈子要过什么样的生活?以后别说搞点生活情趣,侍奉父母是空谈,就是谁来照顾孩子也是问题。哎,这样的恋爱不谈也罢。防火防盗防记者,这就是我的恋爱原则——哪怕再动心,哪怕再有感觉,最好也还是选择别的职业的对象。因为,记者和记者恋爱,生活就是个茶几——上面摆满了“杯具”。

[Part 3]
各方言论:
网上网下七嘴八舌

男人说:
    我加班熬夜地回到家,说不定她还没回来,家里冷锅冷灶,连空气都是冷的,能叫个家吗?还有,两个人在一起,每天的话题都是工作,都是单位那些鸡毛蒜皮的事,真的是枯燥无味不说,还特别让人感觉不放松,时间长了,任谁都会烦。

女人说:
   女人总追求安稳的生活,清闲的工作,如果找个男人也和自己一样,那家里的经济建设靠谁?如果说夫妻俩都是赚钱的行业,那又都忙得不得了,谁顾家呢?同行夫妻,缺乏神秘感,虽然好似很有共同话题,但是聊来聊去也就是“工作”这一个话题。当然啦,也有一些好处,比如老公是个能干的同行前辈,那对自己的事业可是大有帮助的。

网友说:
    最有风险的婚姻职业搭配就是同单位、同行业。在同一个系统、同一个行业甚至同一个办公室的婚姻会遇到更多的挑战和问题。首先是没有新鲜感,彼此过于了解八小时内外的生活,难以有自己独立的空间。这种空间不是说要自己去做什么,而是不能给对方更多有吸引力的遐想,以及难以满足心灵上向往自由、独立的需求。

同事说:
    遇到同事中有一对恋人或夫妻的,往往会觉得人际关系不好处理,跟其中一个处不好等于跟两人都处不好,得罪一个就等于得罪两个。作为身边的人,如何与双职工同事打交道也绝非一件轻松的事情。还有,希望作为夫妻的当事人,要考虑到同事的心情,不要在单位里秀恩爱,更不能因为两个人的关系影响到工作或给别人带来烦恼。当然,双职工其实也有它的好处,尤其是双方都通情达理,踏实肯干的话,那简直就应了那句话,“男女搭配,干活不累”。
    另外,同行但不同单位的夫妻,可能会更麻烦。夫妻双方的单位一旦成为竞争对手,双方必然都会被“特殊照顾”,同事领导跟他/她说话会特别小心翼翼,生怕泄露了什么机密,造成不可接受的后果。
专家说:
    作为同行夫妻,双方很容易成为知心的朋友,共同分担工作中的困惑,共同分析工作中的瓶颈,对方是自己工作上的知己。但同行夫妻也更容易对对方失去亲密兴趣。尤其当夫妻中的一方在工作中,表现出比配偶更强的能力和更好的未来,那么配偶的压力感必然会倍增。在同行夫妻之间,神秘感比其他夫妻更少,但与对方内心的距离却不见得更近。岁月前行,也许夫妻双方已经忘记了对方仍然需要鼓励和关怀,两人看似很近,可能心却越来越远。

[Part 4]
探讨分析:
幸福和职业的逻辑关系

同行相斥原因分析:
    同行莫入爱情潜规则产生的原因,很大程度上取决于对双方职业的期望和规划:
    1.夫妻双方的职业对另一半来说无吸引力与神秘感。神秘感在男女关系中可谓至关重要,是保持相互吸引的重要秘诀之一。大家做同样的工作,这就让双方少了许多聊天的兴趣,不利于夫妻关系的融洽。而且,在当前这个市场经济年代,万一遇上某行业不景气,夫妻双方同时面对减薪或失业,生活的困境就迎面而来了,家庭的稳定性大大降低。
    2.同行夫妻社交圈有限。同行夫妻的朋友也往往是同一圈子的人;无形之中限制了人际关系的发展,而且你的朋友也是我的朋友,更不利于夫妻拥有各自的空间,进一步减弱了神秘感。
    3.从后代发展的角度看,夫妻不同行也更有利于孩子综合素质的培养。孩子可以分别从父母的职业智慧中学习到更多的生活智慧,知识面更加开阔,更容易成长为复合型人才。
    4.夫妻若为同一单位的同行,不利于双方进步。同单位任何一个职位,都有人竞争。如果夫妻双方竞争同一个职位时,谁该放手,谁该争取,这个问题不一定能简单地解决,而且一旦是待遇特别好的单位,夫妻二人哪怕都只拿了自己应得的一份,可有的人还是会认为他们一家得了双份而心生嫉妒。两个人若不是同单位,这时若成为竞争对手,将不仅仅是涉及个人利益,而是有可能涉及部门、甚至整个单位的利益,如果处理不好,极易影响家庭关系。而且,人的天性难免争强好胜,假若同行夫妻能够共同进步当然最好,万一夫妻也相轻,则会无故生出许多嫌隙。而不同行的夫妻,隔行如隔山,彼此之间倒可能互生出更多钦佩与爱慕,更有利于夫妻感情的培养。

同行夫妻优缺点大PK:
    优点:同行夫妻容易找到共同话题,任何由工作引起的烦恼或喜悦,都可以讲给那个“懂得的人”听,对方的感受和想法,大有“感同身受”的认同感和同命相连、惺惺相惜的感觉。而且,两个人的智慧肯定大过一个人,遇到工作中的难题,可以两个人在家里研究解决,两个人一起努力,不知不觉你就会比其他同事更快速度进步了。
    缺点:工作不是生活的全部,假如总是在下班时间探讨工作话题,很容易产生厌倦,人们会不由自主地向往更轻松的生活,而对配偶产生不愿面对的感觉。而且,同行也容易成为竞争对手,一旦涉及商业秘密,夫妻双方一旦处理不当,极易引发信任危机,严重的甚至成为离婚导火索。

摒弃过激的偏见:
    从原来的双职工,演变到爱情潜规则之同行莫入,实际上是时代的发展和变迁在择偶观上的具体表现。在选择婚恋对象上,一方面,人们的视野更加开阔,眼光更加长远,考虑的因素也更多,行为更加理智,选择范围增加,不再局限于自己身边和周围的人。另一方面,也说明了外在因素,如工作性质对选择婚恋对象的影响,某些程度上超过了所谓的爱情。
    将同行莫入当作选择婚恋对象的规则,是爱情变得更功利还是婚姻变得更理智,尚无定论,但是可以肯定的是,这一现象的出现和悄悄蔓延,已然影响了很多人婚恋对象的选择。需要注意的是,当你决定陪着这个人共度一生,唯一的原因就应该是爱情。考虑多方面因素无可厚非,但假如将职业太过看重,且存在一定程度上的职业偏见,就难免走向偏执。用自己的职业去衡量和寻找爱情,或者将对方的职业和婚姻联系在一起去考虑,很可能就会错过一些真正宝贵的东西。超越职业,让爱情做主,或许更可能得到幸福。
编辑:柯椅hsa666@sina.com
  
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